Soal 1
Sebuah perusahaan mempekerjakan 50 orang tenaga produksi dan mempunyai prosedur pembayaran gaji sebagai berikut:
Mandor
pabrik mewawancara para pelamar dan berdasarkan
wawancara tersebut, ditentukan apakah diterima atau ditolak. Ketika
seorang
pelamar diterima, ia akan mempersiapkan sebuah surat perjanjian kerja.
Surat
perjanjian kerja tersebut memuat tarif kerja per jam karyawan baru dan
memberikan formulir tersebut pada petugas pembayaran gaji sebagai
pemberitahuan
bahwa pekerja tersebut telah direkrut dan dipekerjakan. Mandor secara
verbal
memberitahu pada departemen pembayaran gaji bila terjadi penyesuaian
tarif.
Pasokan kartu
kosong
presensi (time card) tersedia di
dalam sebuah kotak dekat pintu masuk pabrik. Tiap pekerja mengambil kartu
presensi pada hari Senin
pagi, mengisikan namanya, dan mencatat dengan pensil pada kartu waktunya
jam
datang dan pulang kerjanya. Pada akhir minggu, para pekerja menaruh
kartu
presensinya di kotak dekat pintuk pabrik.
Kartu presensi yang telah
selesai diambil pada hari Senin pagi oleh seorang petugas pembayaran
gaji. Dua
pegawai pembayaran gaji membagi kartu-kartu tersebut secara
alfabetik di antara
mereka berdua, seorang pegawai dari A sampai dengan L, dan seorang lagi
dari M
sampai dengan Z. Tiap pegawai pembayaran gaji tersebut bertanggung jawab
atas
bagiannya masing-masing. Ia akan menghitung gaji kotor, pengurangan, dan
gaji
bersih; memasukkan rincian tiap karyawan ke dalam record pendapatan;
dan menyiapkan dan menomori cek pembayaran gaji.
Para karyawan dihapus secara otomatis dari pembayaran gaji bila mereka
lupa
mengembalikan kartu presensi mereka.
Cek pembayaran gaji
ditandatangani secara manual oleh kepala akuntan dan diberikan pada
mandor. Mandor
kemudian mendistribusikannya pada para karyawan di pabrik dan
mengatur
pengiriman bagi karyawan yang absen. Rekening bank pembayaran gaji
direkonsiliasi oleh kepala akuntan, yang juga menyiapkan beragam laporan
pajak
pembayaran gaji tiap triwulanan dan tahunan.
Pertanyaan:
- Buatlah flowchart untuk kasus di atas.
- Tentukan kelemahan dalam proses pengupahan di perusahaan tersebut.
- Untuk setiap kelemahan yang anda sebutkan, sebutkan paling tidak satu rekomendasi untuk mengatasi kelemahan tersebut.
Soal 2
Apa yang dimaksud :
· Bacth processing
· On-line processing
· Terminal
·
Point of Sales
Terminal (POS)
Soal 3
Ketika anda ke bioskop, anda membeli tiket yang sudah diberi nomor dari loket atau kasir, tiket tersebut kemudian diberikan ke orang lain di pintu masuk bioskop. Ketidak teraturan jenis apa yang ingin dihindari oleh bioskop ? pengendalian apa yang digunakannya untuk menghindari ketidak teratuan tersebut ? Resiko dan Pajanan apa yang dapat di identifikasi ?
Soal 4
Pembagian tugas secara efektif kadang-kadang tidak layak secara ekonomis pada bisnis kecil. Berikan pendapat anda tentang pernyataan tersebut?
Soal 5
Tanggapilah komentar seorang manajer yang mengatakan bahwa perusahaannya tidak membutuhkan pengendalian akunting atas aset, karena perusahaan ini hanya mempunyai satu orang karyawan yang sangat terpercaya.
Catatan : Jawaban di ketik di Ms. Word, lalu dikirim by e-mail
............... r.h_1983@ymail.com
Follow : @mutiarahma09
Tidak ada komentar:
Posting Komentar