Rabu, 31 Juli 2013

Kewirausahaan (Kumpulan Soal UAS 2013)


Jelaskan :

  1. Pihak Sejarah perkembangan konsep dan pendidikan kewirausahaan.
  2. Sumber dana, Perencanaan kebutuhan modal, dan Dana ekuitas.
  3. Segmentasi, targeting dan positioning.
  4. Strategi produk, Strategi harga, Strategi distribusi, dan Strategi promosi.
  5. Anggaran operasi dan anggaran modal.
  6. Laporan laba rugi pro forma dan Arus kas pro forma.
  7. Organisasi bisnis.
  8. Pengelolaan sumber daya manusia.
  9. Kepemimpinan.
  10. Pengelolaan suksesi.
  11. Strategi pertumbuhan intensif.
  12. Strategi penetrasi pasar.
  13. Strategi pengembangan pasar.
  14. Strategi pengembangan produk.
  15. Strategi pertumbuhan integrative.
  16. Strategi diversifikasi.
  17. Keuntungan dan kerugian menjual saham ke publik.
  18. Proses menjadi perusahaan publik.
  19. Sejarah dan pengertian waralaba.
  20. Jenis waralaba.
  21. Keunggulan dan kelemahan waralaba.
  22. Keputusan untuk membeli waralaba.

Manajemen Strategik (Kumpulan Soal UAS 2013)

 
Jelaskan :

  1. Pihak-pihak yang mengimplementasikan strategi, hal-hal yang harus dilakukan, dan cara mengimplementasikan strategi tersebut
  2. Pengukuran prestasi kerja perusahaan, devisi maupun unit fungsional
  3. Sistem informasi strategik
  4. Masalah-masalah yang dihadapi dalam pengukuran prestasi
  5. Prinsip dalam pengawasan yang tepat
  6. Manajemen insentif strategik
  7. Faktor-faktor untuk mengevaluasi prestasi organisasi
  8. Pentingnya pengamatan terhadap faktor eksternal dan internal dalam formulasi strategi
  9. Alat analisis SWOT, pencarian relung dan analsisis portofolio dalam formulasi strategi
  10. Beberapa strategi alternatif untuk korporate, divisi, dan tingkat fungsional perusahaan
  11. Kriteria untuk mengevaluasi strategi-strategi tersebut
  12. Cara untuk memilih strategi yang optimal
  13. Cara menterjemahkan strategi dalam kebijaksanaan
  14. Analisis Matrik Strategi Lainnya
  15. Faktor-faktor lingkungan eksternal dan internal serta hubungan antara organisasi dengan masyarakat
  16. Pihak-pihak yang harus mendapat perhatian dari manajer puncak
  17. Corak manajemen strategik
  18. Pentingnya kemampuan konsep dalam bisnis dan mengelompokkan kemampuan yang harus dimiliki oleh manajer berdasarkan hirarkinya
  19. Audit yang mencakup manajemen audit dan audit strategik
  20. Sebutkan dan jelaskan ketentuan-ketentuan yang perlu diperhatikan agar tujuan yang dibuat dapat efektif.
  21. Proses manajemen strategis didasarkan atas keyakinan bahwa perusahaan seharusnya secara terus menerus memonitor kejadian dan prospeknya atau kecenderungan dari faktor eksternal dan internal, sehingga perubahan strategi dapat dilakukan sewaktu-waktu apabila diperlukan”. Jelaskan pengertian pernyataan tersebut?
  22. Perlukah suatu organisasi bisnis mempunyai ”Visi” dan ”Misi” ? Jelaskan dengan argumentasi yang rasional ?
  23. Bagaimana proses untuk mendapatkan suatu peluang dan ancaman, sehingga  sampai didapatkan faktor-faktor kunci sukses (KFS) di bidang peluang dan ancaman? Jelaskan dan jika perlu disertai contoh?
  24. Bagaimana proses untuk mendapatkan suatu kekuatan dan kelemahan, sehingga  sampai didapatkan faktor-faktor kunci sukses (KFS) di bidang kekuatan dan kelemahan? Jelaskan dan jika perlu disertai contoh?
  25. Jelaskan yang dimaksud dengan analisis kekuatan dan kelemahan perusahaan dan apa pula tujuan analisis tersebut, serta bidang apa saja yang dianalisis  (berikan pula contohnya maing-masing).
  26. Buat matrik EFE dan EFI untuk organisasi yang saudara pilih dan evaluasi matrik tersebut.
  27. Teknik dalam mengamati dan memanfaatkan faktor lingkungan ekstern dan intern
  28. Berbagai struktur organisasi
  29. Berbagai kultur perusahaan dan berbagai aspeknya
  30. Sumber daya yang harus dimiliki perusahaan
  31. Tanggung jawab Direksi, tugas direksi, dalam manajemen strategik dan keanggotaan direksi
  32. Tanggung jawab dan tugas pokok manajemen puncak

Jumat, 05 Juli 2013

Berjalan Hingga Ujung Perjalanan....................




 Perpisahan = Mengikhlaskan Kepergian

Perpisahan adalah hal yang sangat menenangkan dan  menyenangkan. namun tidak ada perpisahaan jika tidak akan ada perjumpaan. Dan lebih baik lagi rasanya jika kita tidak pernah bertemu dan memiliki sesuatu hal itu. sehingga kita tidak tahu bagaimana rasanya memiliki..
Kehilangan orang yang kita sayangi atau kita cintai, akan meninggalkan kesan dan perasaan yang kosong yang akan tinggal di dalam hati siapapun dalam waktu yang lama. Dalam buku Grief Counseling and Grief Therapy, J. William Firman, pakar konseling kehilangan, menyarankan tugas-tugas berikut/tujuan, yang jika dikerjakan perlahan oleh orang yang berduka (merasa kehilangan) dengan bantuan dari konselor, akan mempermudah untuk melupakan proses kehilangan tersebut. ada beberapa cara yang mungkin bisa kita lakukan untuk merelakkan kepergiaan orang atau sesuatu yang kita miliki. antara lain:
      1.        Menerima Realitas bahwa kita sudah kehilangan sesuatu/seseorang.
Untuk melakukan hal ini, orang yang berduka harus menerima kenyataan bahwa kematian telah terjadi. Hadir pada saat upacara pemakaman atau melihat tubuh orang yang sudah meninggal akan membuat cara ini terasa lebih mudah.
      2.       Bekerja saat merasakan sakit atau berduka.
Tugas ini memungkinkan orang yang berduka untuk mengekspresikan perasaannya seperti kemarahan dan rasa bersalah, "Kalau saja aku ada di sana pada waktu itu," atau "Jika saja aku tidak melakukan ini atau mengatakan bahwa," serta intens lainnya seperti emosi yang tertahan.
     3.       Belajar untuk hidup dalam lingkungan yang berbeda dari lingkungan tempat orang yang sudah meninggal tersebut pernah tinggal.
Disini orang yang berduka harus memisahkan diri dari dunia pra-kehilangan karena mereka mengambil peran baru dan tanggung jawab yang berbeda.
      4.        "Merelokasi" emosional dan kemudian melanjutkan hidup.
Ini adalah gol terakhir yang harus dilakukakan orang yang berduka untuk membantu mereka mengatakan "selamat tinggal" dan mulai menginvestasikan sesuatu yang jauh lebih berguna dalam kehidupan sekali lagi. ini bisa menjadi tugas yang sulit bagi sebagian orang, karena mereka mungkin berpikir bahwa dalam mengucapkan selamat tinggal mereka melupakan orang yang mereka cintai. Tetapi orang-orang berduka perlu memahami bahwa apa yang mereka lupa hanya rasa sakit mereka, bukan kenangan mereka. Ingat, proses berduka tidak pernah cukup berakhir, karena akan selalu ada saat-saat, bahkan bertahun-tahun kemudian, ketika kehilangan lain akan menyalakan kembali perasaan kehilangan sebelumnya.
 
"Di dalam hidup ini tak ada yahg abadi,, harta, kejayaan, kedudukan, karier, nafas kehidupan, dan semua yang kita miliki saat ini hanyalah titipan sementara dari Allah yang nantinya akan kita kembalikan bila sudah tiba saatnya. Oleh karena itu selagi masih ada waktu, sayangi dan rawatlah hal-hal yang kita miliki sebelum diambil dari kita "....

Prak. Penganggaran (Kumpulan Soal UAS 2013)

dalam proses.....

Manajemen Logistik (kumpulan Soal UAS 2013)

dalam proses.....

Penganggaran (Kumpulan Soal UAS 2013)...

1. Karena biaya administrasi terdiri dari berbagai biaya, maka dalam menentukan besarnya biaya administrasi pada waktu yang akan datang perlu didasarkan pada sifat biaya masing-masing komponen biaya tersebut. Jelaskan Sifat biaya administrasi tersebut !

2. Jelaskan biaya-biaya yang tergolong dalam biaya administrasi !

3. Jelaskan pendekatan-pendekatan dalam penentuan anggaran biaya penjualan !

4. Ada tiga metode yang bisa dipakai untuk memperkirakan besarnya unsur tetap dan variabel dari suatu biaya variabel. Jelaskan !

5. Jelaskan Bentuk-bentuk anggaran variabel !

6. Jelaskan yang anad ketahui tentang Break even point dan Margin of Savety !

7. Jelaskan Faktor-faktor yang mempengaruhi anggaran Piutang !



B. Soal Kasus (Bobot 30 %)


1. Perusahaan akan menyusun anggaran piutang dengan data sebagai berikut :

a. Budget penjualan semester 2 tahun 2001
Bulan
Penjualan Total
Juli
Agustus
september
Oktober
November
Desember
10.000.000
12.000.000
13.000.000
11.000.000
15.000.000
14.000.000

b. Penjualan tunai 30%
c. Bad debt 5%
d. Pembayaran piutang :
    • 60% pada 1 bulan setelah transaksi
    • 40% pada 2 bulan setelah transaksi
e. Saldo awal piutang Rp 2.000.000,-

Diminta :
Menyusun anggaran piutang semester 2 tahun 2001


2. Anggaran biaya produksi dan biaya non produksi pada tahun 2001 sebagai berikut :
a. Biaya produksi untuk 1000 unit
Material 5.000.000
TKL 7.500.000
BOP 7.500.000
(BOP tetap 40% variabel 60%)

b. Biaya non produksi untuk 1000 unit
Administrasi umum 2.500.000 (60% tetap)
Administrasi penjualan 4.500.000 (30% tetap)

c. Harga jual per unit Rp 30.000,-

Diminta :
  1. Berapa besarnya tingkat break even point (BEP) dalam rupiah dan unit
  2. Pada tingkat penjualan berapa unit laba perusahaan mencapai Rp 1.000.000,-
















Prak Akuntansi Keuangan (Kumpulan Soal UAS 2013)

dalam proses...........

Karena ikhlas itu penting ................






"Jika kau telah banyak mengetahui pelajaran tentang hidup ini, selanjutnya belajarlah untuk menerima semua akibat perbuatanmu dengan hati."

Udah baca kan quote di atas? Quote itu entah siapa yang nyiptain tapi tadi pas sy lagi diam muncul quote ini. Oke, kali ini sy bakal bahas tentang ikhlas mengikhlaskan segala hal yang mungkin telah pergi dari hidup kita. Jelas, kalo kita sebagai manusia pasti punya orang-orang yang kita sayang. Dan jelas pula, kalo cepat atau lambat, orang yang kita sayang itu bakal pergi dari kehidupan kita. Pertanyaannya adalah, bagaimana cara kita untuk mengikhlaskan orang itu saat dia pergi?

Keluarga, sahabat, teman, pacar, guru, semua itu adalah bagian dari hidup kita yang secara sadar atau tidak sadar, pasti kita menyanyangi mereka. Tapi apa yang terjadi apabila tiba2 mereka pergi dari hidup kita? Apa yang harus kita lakukan? Menangis? Menyendiri? Membiarkan diri kita untuk terus tenggelam dalam kesedihan yang mendalam? Tentu tidak. Kunci dari semuanya adalah ikhlas.

Karena ikhlas adalah salah satu perbuatan yang paling sulit untuk dilakukan seorang manusia. Tidak sedikit yang luarnya berkata bahwa ia telah mengikhlaskan kepergian seseorang, tapi inti dari ikhlas adalah bagaimana cara kita mengikhlaskan seseorang dari luar dan dalam diri kita.

Setiap orang pergi pasti dengan alasan yang diucapkan ataupun tidak diucapkan. Mungkin pilihan yang kedua yaitu pergi tanpa alasan yang diucapkan jauh lebih sakit dari pilihan pertama. Kenapa? Jelas saja, kita menyayangi seseorang dengan alasan dan telah terbiasa melakukan berbagai hal bersama orang itu tapi sekejap orang itu pergi tanpa alasan yang tak pernah sekalipun ia ucapkan.

Menyayangi seseorang itu sulit, apalagi mengikhlaskan kepergian orang itu. Lalu apa alasan yang tepat agar kita bisa ikhlas disaat orang yang pergi itu pergi tanpa alasan yang diucapkan? Alasan yang tepat adalah mengingat bahwa dia pernah jadi bagian hidup kita yang sangat berarti. Ingatlah semua memori bersama dia, saat tertawa, bercanda, menangis, terdiam, segala hal tentang kamu dan dia. Jangan hanya mengingat kejamnya dia saat meninggalkan kamu tanpa alasan. Belajarlah memaafkan, baru kamu bisa mengikhlaskan.

Jelas munafik jika kamu berkata bahwa kamu telah mengikhlaskan kepergian seseorang hanya dalam beberapa hari. Karena memang, butuh proses yang cukup lama untuk ke tahap ikhlas itu, terlebih jika harus mengikhlaskan kepergian seseorang yang sangaaaaaaaaaaat kamu sayang. Jangan khawatr jika sampai sekarang kamu belum bisa mengikhlaskannya, belajarlah secara bertahap. Suatu saat nanti, akan tiba waktunya  saat kamu bisa tersenyum lepas dan mengatakan "Aku ikhlas dengan kepegianmu..."

Sadarlah, hidup haruslah berlanjut dengan atau tanpa orang yang kamu sayang. Ingat, jika disana ada orang yang pergi dari kehidupanmu, disana jugalah akan ada orang yang akan mengucapkan Hello untuk kamu. So, belajar mengikhlaskan itu penting. Ini semua poses. Tinggal kamu pilih untuk terus terdiam dan tenggelam dalam kesedihanmu terus menerus atau belajar mengikhlaskan kepergian seseorang yang kamu sayang. Ingatlah alasan kenapa kamu menyayangi orang itu, dan jadikanlah itu sebagai alasan agar kamu bisa ikhlas.

Senin, 01 Juli 2013

Manajemen Strategik (Kumpulan Soal UTS 2013)


Kisi-kisi soal UTS manajemen Strategik ada didalam kuliah on line hari senin 01 Juli 2013

Silahkan Anda sekaligus menjawab di kuliah on line sekaligus menjadi referensi untuk bahan UTS.


Terima kasih

salam